Objetivo:
- Identificar y conocer los estilos de comportamiento (metodología DISC) usando la cartografía asociativa (visual)
- Mejorar la comunicación entre las personas del equipo desde el conocimiento de los perfiles de sus compañeros para mejorar el desempeño global del equipo y su productividad.
- Diseñar un itinerario de “desarrollo” para lograr nuevas metas
Incluye test individual para mapa personal
