Como Desarrollar e Implementar el Arte de la Colaboración en Tus Equipos
En mi opinión , hay cosas que no cambian a pesar de estar en un cambio de época… Decía Ray Kroc (fund...
2020-07-30
Formación y Desarrollo
Prepara tu empresa para los desafíos actuales y futuros mediante la mejora de las habilidades profesionales necesarias
Despierta el líder que hay en ti y que tu empresa necesita para inspirar a tus equipos y lograr la transformación que necesitas para ser competitivo.
Empresas/Personas
Equipos Comprometidos
Las personas, y mas concretamente los equipos son el motor que impulsa los resultados en la empresa.
Apostamos por un modelo de excelencia basado en valores, diversidad y comunicación efectiva
Empresas
Mentoring Pymes
Los entornos actuales requieren empresas capaces de dar respuestas Ágiles, Eficaces y Ecológicas para garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
Trabajamos con un sistema de 4 pasos de éxito probado para pymes y micropymes en procesos de acompañamiento individual
Personas
Conferencias
Dar un empujón de motivación, de entusiasmo y de emoción en reuniones de empresa o eventos.
Píldoras de energía y de experiencia basadas en mi recorrido personal y en el de mis clientes.
Quién soy
Soy Begoña Pabón y te presento mi apuesta empresarial basada en mi método que combina coaching, mentoring, consultoria y formación enfocada en el desarrollo del liderazgo en las empresas y la mejora de resultados desde el año 2006.
Te invito a que me conozcas mejor.
Nuestros talleres
Empresas y Personas
Talleres de Cohesión de Equipos
Reforzar y trabajar los valores en los equipos para alinearlos con la visión de la empresa, adaptando o reforzando comportamientos.
Viaje a un Mundo de Diferencia
Objetivo:
- Identificar y conocer los estilos de comportamiento (metodología DISC) usando la cartografía asociativa (visual)
- Mejorar la comunicacion entre las personas del equipo desde el conocimiento de los perfiles de sus compañeros para mejorar el desempeño global del equipo y su productividad.
- Diseñar un itinerario de “desarrollo” para lograr nuevas metas
Incluye test individual para mapa personal
Equipos en Acción
Objetivo:
Generar equipos excelentes basados en la cooperación y el compromiso
- Ayudar a tomar conciencia de las competencias de un equipo excelente
- Desarrollar apertura y trabajo en equipo en base a dinámicas
- Crear un nuevo “manual” de compromisos de equipo
- Diseñar un Plan de Acción individual y compartir (MATE)
CoDesarrollo Profesional
Objetivo:
Reforzar el valor del conocimiento de las empresas para generar ventajas diferenciales
Formación y Desarrollo
Objetivo:
Reforzar el valor del conocimiento de las empresas para generar ventajas diferenciales
Como Convertirse en un Líder Inspirador con 8 Comportamientos Clave
¿Con que frecuencia confundimos Jefe con Líder?… Todos sabemos racionalmente que no son lo mismo, entendem...
2020-08-03
¿Que Comportamientos de Liderazgo tienen Mayor Impacto en el Logro de Resultados?
Como directivos o empresarios, aspirar a convertirnos en los lideres de nuestros equipos no es una meta nada d...
2020-08-03
Algunos Testimonios
Economista en Fiscalium
...he recuperado la motivación y la ilusión y he tomado las riendas.
Regional Sales Manager Vodafone
Begoña es una gran profesional,
Pte. Aut. en Canarias, de APCAS
Sus ejemplos hacen entender el mensaje de manera clara y contundente
CIO en Amazonic
Le estaré eternamente agradecido.
Dir. Comercial en AKELÓO IBERIAN, S.L.
un paso adelante real en su negocio y vida personal
Angel Ortuño Lonza Pharma ¬ Biotech
tuve la fortuna de tener como coach a Begoña Pabón,
Retail Manager ROBERTO VERINO
He vivido una experiencia altamente recomendable,
Abogada en Legal Compliance
Lo puedo resumir en una sola palabra EXTRAORDINARIA.
Direct Sales Mger. Vodafone Madrid
Ha sido una experiencia totalmente diferenciadora con respecto a otras “formaciones”, “cursos”, “coachings”
CEO de Vidroop
sabe cómo conducirte para que saqués ese LIDER que llevas dentro